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中國職業經理人CCMC資格認證體系 |
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為了建設一支高素質的職業經理人隊伍,適應我國加入WTO后的新形勢,適應當今和未來激烈的市場競爭,加快培養造就一批職業化、現代化、國際化的優秀職業經理人。以創新精神、創業能力和經營管理水平為核心,大力提高職業經理人的素質,滿足市場對企業職業經營管理人才日益增長的需要，培養和造就大批具有創新精神并與國際接軌的高級職業經營管理人才，國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會和中國職業經理人資格評審委員會在廣泛調查、專家論證的基礎上,根據中共中央《2001--2005年全國干部教育培訓規劃》(中發[2001]4號)、《2002--2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》及中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》的指示精神,決定會同有關人才評價權威機構開展職業經理人資格評價、培訓和考試認證工作。
建立職業經理人資格評價體系，就是要全面整合我國職業經理人的資源，以市場為導向,以企業為主體,為努力提高我國企業的整體素質和國際競爭力服務,努力建設一支政治業務素質高、系統掌握現代管理知識和現代科技管理專業知識、經營管理能力強的職業經理人隊伍;努力探索企業經營管理人員的培訓與選拔、推薦、使用管理和監督相結合的有效途徑;以務實、創新的精神,加強資格評價及培訓認證工作的科學化、制度化和法制化建設,逐步實行職業資格制度,加緊研究制定資質認證標準和市場準入規則。參照國際慣例探索建立符合中國企業發展需要的職業經理人資格認證體系，推動我國職業管理事業的發展，促進我國職業經理人職業水平的提升和職業價值的提高。
職業經理人資格認證CCMC（CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION）分為四個層次：助理(初級)商業職業經理人、(中級)職業經理人、高級職業經理人、特級經營管理大師。
職業經理人已成為目前我國工商企業領域最稀缺的人才資源，專家人為，職業經理人將成為本世紀最佳職業之一。擁有CCMC的人將獲得更多的發展機會，擁有更加輝煌的明天。
CCMC職業經理人資格評價體系包括：知識評價考核體系（包括基本知識、行業知識及區域經濟發展）+管理和領導能力測評體系+（連續三年）經營管理績效評價體系的綜合評價模式，被國內外專家人為具有廣泛的代表性和權威性。代表了當今國內職業經理人資格認證的最高水平，得到了國際著名機構的廣泛認可。
國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會和中國職業經理人資格評審委員會，是經國家政府主管部門批準成立的具有職業資格評審職能的權威認證機構，其所屬中國職業經理人資格認證管理辦公室（簡稱CCMC管理辦公室）是開展職業經理人資格認證的執行管理機構，具體承擔職業經理人資格評價及培訓認證的組織、實施工作。目前，CCMC的培訓及認證工作,已陸續在全國各地展開，同時被海外的權威機構廣泛認可，國內首家職業管理資格認證權威機構。
附：國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會簡介
國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會，是經中華人民共和國民政部核準注冊登記的具有人才資格評價職能全國性組織。
國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會是以經濟管理人才為主體，有著名專家、學者、高級新聞工作者參加的，聯合資深經濟研究機構、經濟學所。
經濟管理人才(職業經理人)，為推進經濟改革與發展，提高經營管理水平，溝通經濟研究機構、經濟學家、企業與政府的聯系，維護經濟管理人才(職業經理人)合法權益的全國性群眾團體。
國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會的工作總目標是，推動經濟管理人才(職業經理人)職業化，為探索和建立建立符合社會主義市場經濟規律的經濟管理人才(職業經理人)評價體系，為不斷提高經濟管理人才(職業經理人)素質服務。
國家人事部中國人才研究會經濟人才專業委員會的任務是從宏現經濟與微觀經濟相結合的發展角度研究、傳播、推廣現代企業經濟管理理論及實踐經驗，推動有中國特色的經濟管理人才(職業經理人)評價體系完善和發展，以適應社會主義市場經濟發展的要求。加強經濟管理人才(職業經理人)素質建設，促進經濟管理人才(職業經理人)隊伍成長。 總結推廣企業經濟管理先進經驗和管理創新成果。表彰經濟管理人才(職業經理人)。 溝通企業、相關經濟管理研究機構與政府間的聯系，發揮橋梁、紐帶和參謀助手作用，做好政府委托的工作。
CCMC申請條件
１、職業對象(從事工商企業經營管理的人員均可報名申請)。
２、職業名稱：中國職業經理人
３、職業道德: 凡是申報職業經理人資格人員，必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業道德和敬業精神。
4、學歷、資歷
1）符合下列條件之一者即可申報（初級）CCMC資格認證：
Ａ、連續從事本職業工作5年以上，經“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
Ｂ、獲得中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
C、獲得大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經“CCCM培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
2） 符合下列條件之一者即可申報（中級）CCMC資格認證：
Ａ、獲得本專業或相關專業中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上，經“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
Ｂ、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
Ｃ、獲得本專業或相關專業本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
Ｄ、獲得初級職業經理人資格證書后在本專業連續工作二年以上。
3） 符合下列條件之一者即可申報高級CCMC資格認證：
A、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作8年以上，經營工作業績突出者，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
B、獲得本專業或相關專業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經營工作業績突出者，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并考試合格后取得合格證書。
C、獲得本專業或相關專業碩士學位，（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上，經營工作業績突出者。
D、獲得中級職業經理人資格證書后在本專業連續工作三年以上，經營工作業績突出者。
4) 符合下列條之一者即可申報特級“CCMC”資格認證：
A、獲得本專業或相關專業大學本科學歷，連續從事本職業工作10年以上，主持過大型企業經營管理，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時并取得合格證書。
B、獲得相關專業碩士學位，6年以上企業經營管理的工作經驗，主持過大型企業經營管理，學術上有一定建樹。
C、獲得高級職業經理人資格證書后，主持過大型企業經營管理，學術上有一定建樹，在本專業連續工作三年以上。
注：擁有在國內國際有影響的業績成果，可在上述基礎上向上一級申報。
CCMC培訓要求
1.培訓期限：
相關管理院校、培訓中心，根據其培養目標（級別）和教學計劃確定培訓時間；各級培訓輔導期限為：
初級均不得低于180標準學時（含自修學時）
中級均不得低于200標準學時（含自修學時）
高級均不得低于180標準學時（含自修學時）
特級均不得低于100標準學時（含自修學時）。
2. 培訓師資（導師）：
在經濟管理類學科從事教學工作及從事工商經營管理工作，具備相關理論知識，具備副教授（或同等職稱）以上資格。
CCMC認證申請程序
1.初級CCMC
☆ 第一階段
本人遞交申請表;
遞交培訓(考試)成績單、培訓合格證書；
☆ 第二階段
參加全國統考及測評（只考工商管理及專業管理基礎部分）
☆ 第三階段
審核通過，頒發資格證書。
2.中級CCMC
☆ 第一階段
本人遞交申請表;
業績評估;單位（百萬/人民幣）
遞交培訓(考試)成績單、培訓合格證書；
根據評估標準遞交連續三年的業績報告(需單位及主管部門證明);
☆ 第二階段
參加全國統考（工商管理及專業管理部分）及管理及領導能力測評；
☆ 第三階段
審核通過，頒發資格證書（證書上注明專業管理方向）。
3.高級CCMC
☆ 第一階段
本人遞交申請表;
業績評估；單位（億元/人民幣）
遞交培訓(考試)成績單、培訓合格證書；
根據評估標準遞交連續三年的業績報告(需單位及主管部門證明);
遞交與本行業管理有關的學術論文；
☆ 第二階段
參加全國統考（工商管理及專業管理部分）和管理及領導能力測評；
☆ 第三階段
審核通過，頒發資格證書（證書上注明專業管理方向）。
4.特級CCMC（中國經營管理大師）
☆第一階段
☆本人遞交申請表;
☆資產評估；單位（億元/人民幣）
☆行業主管部門領導推薦；
☆根據評估標準遞交連續三年的業績報告(需單位及主管部門證明);
☆遞交與本行業管理有關的學術論文；
☆第二階段
☆管理及領導能力測評、答辯；
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